Salários em tecnologia chegam a R$ 40 mil, mas IA nem sempre paga mais
Guia Salarial 2027 da Michael Page mostra cargos técnicos e de gestão batendo R$ 40 mil no setor de tecnologia, enquanto especialistas em inteligência artificial ganham bem menos que gestores de áreas mais tradicionais.
Por Otávio Meireles · Repórter de Mercado
O teto dos R$ 40 mil
O salário mensal de quem está no topo da carreira em tecnologia no Brasil está encostando nos R$ 40 mil, segundo o Guia Salarial 2027 da Michael Page, consultoria internacional de recrutamento especializada em posições de média e alta gestão. O levantamento ouviu 5.762 profissionais e consultou 1.955 empresas, mapeando mais de 400 cargos em 15 setores da economia — e a tecnologia aparece entre os que pagam melhor.
Gerência de segurança da informação e de ciência de dados aparecem entre os cargos que chegam a essa marca: a gestão de segurança da informação atinge R$ 40 mil em grandes empresas, enquanto a gerência de ciência de dados e engenharia de dados tem teto de R$ 42 mil. No topo da hierarquia, cargos de diretoria — como diretor de dados, de infraestrutura e de TI — alcançam remunerações ainda maiores, podendo chegar a R$ 80 mil mensais em grandes companhias.
IA é diferencial, mas não garante salário maior
O ponto que chama atenção no Guia Salarial 2027 é justamente o descompasso entre o discurso sobre inteligência artificial e o que o mercado paga por ela. Segundo o levantamento, 33% das empresas de tecnologia apontam o domínio de ferramentas de IA como um diferencial na contratação — um critério cada vez mais presente nos processos seletivos.
Só que esse destaque não se traduz necessariamente em contracheque maior. Especialistas em inteligência artificial recebem entre R$ 14 mil e R$ 20 mil por mês, e mesmo os gerentes de IA — cargo de liderança — ficam no teto de R$ 37 mil. Ou seja, abaixo de posições de gestão em áreas consideradas mais tradicionais, como segurança da informação e ciência de dados, que já superam essa faixa.
Quem sai na frente
Na prática, o levantamento indica que dominar IA ajuda a entrar na vaga, mas quem realmente embolsa os salários mais altos do setor continua sendo o profissional de dados e infraestrutura em cargos de gestão e diretoria — não necessariamente quem trabalha diretamente com inteligência artificial. A engenharia de dados é citada como uma das áreas mais valorizadas do momento, com remunerações de até R$ 42 mil, enquanto o mercado ainda caminha para definir se e como vai pagar mais por habilidades em IA.
O retrato geral é de um mercado de tecnologia que premia profundidade técnica e experiência em áreas consolidadas, enquanto a IA, mesmo crescendo como exigência nos processos seletivos, ainda não virou sinônimo de salário mais alto.